История

За годы деятельности Общества, оно приняло участие в реализации следующих программ:

— Участие в создании и организации деятельности молодежного творческого журнала «Новый Литературный Журнал», издании литературной серии «25-й КАДР», в которой опубликованы произведения И. Ахматенко.

— Участие в деятельности ЗАО Авиационного Научно-производственного комплекса «ВОСХОД», путем организации финансирования деятельности «Молодёжного Инженерного Центра» ЗАО АНПК «ВОСХОД». Молодые сотрудники МИЦ ЗАО АНПК «ВОСХОД», студенты 5-го и 6-го курсов МВТУ им. Н.Э. Баумана работали по программе проектирования узлов и механизмов самолета ИЛ-112ВТ. Руководитель проекта Греднев В.Н.

— При ЗАО «Издательский Дом «ПОНИ» организована музыкальная творческая лаборатория, в которой молодые, подающие надежды музыканты Саркисова Анастасия, Пятаева Юлия, Иван Малежик, проходили мастер-классы под руководством таких мэтров эстрады как В. Малежик, А. Королев, А. Кальянов.

— Была создана социальная интернет сеть о потребительской кооперации, которая позволяла общаться пользователям, заинтересованным в развитии кооперации в России. Руководительница проекта Греднева Светлана Васильевна Председатель Правления.

Нами движут ценности

Кооперация – система организаций и предприятий кооперации и их объединений, созданных в целях удовлетворения экономических (материальных), социальных, культурных и других потребностей членов кооперативных организаций в соответствии со следующими принципами кооперативной идентичности, закреплённые в Декларации о кооперативной идентичности, принятой на Конгрессе МКА, г. Манчестер, 21 сентября 1995 г.:

1-й принцип: Добровольное и открытое членство

Кооперативы — это добровольные организации, открытые для всех людей, способных оказать свои услуги и взять на себя ответственность без дискриминации в области пола, социальных, расовых, политических и религиозных принадлежностей людей.

2-й принцип: Демократический контроль членов

Кооперативы — это демократические организации, контролируемые своими членами, которые принимают активное участие в выработке политики и принятии решений. Мужчины и женщины, работающие в качестве избранных представителей, подотчетны членам кооператива. В первичных кооперативах у всех членов равные права при голосовании (один член — один голос); кооперативы более высоких уровней также организованы в соответствии с демократическими принципами.

3-й принцип: Экономическое участие членов

Члены кооператива вносят равные вклады и контролируют кооперативный капитал. Они обычно получают некоторую компенсацию на внесенный взнос, что является условием членства. Члены кооператива распределяют остаточный капитал на следующие цели: развитие кооператива, вознаграждение членов кооператива соответственно их участию в делах кооператива, поддержка других сфер деятельности, одобренных членами кооператива.

4-й принцип: Автономия и независимость

Кооперативы — это автономная организация взаимопомощи, контролируемая своими членами. Если они заключают соглашения с другими организациями, включая правительственные, или увеличивают свой капитал с помощью внешних ресурсов, то это делается на условиях демократического контроля со стороны членов и поддержания независимости.

5-й принцип: Образование, повышение квалификации и информация Кооперативы дают образование и обучают своих членов, избранных представителей, управляющих и работников для того, чтобы те смогли внести эффективный вклад в развитие своего кооператива. Они информируют общественность, особенно молодежь и общественных лидеров о том, что представляют собой кооперативы и какую пользу они приносят.

6-й принцип: Сотрудничество между кооперативами

Кооперативы более эффективно обслуживают своих членов и укрепляют кооперативное движение, работая на местном, национальном, региональном и международном уровнях.

7-й принцип: Забота об обществе

Уделяя основное внимание нуждам и потребностям членов кооператива, кооперативы также заботятся о постоянном развитии своих обществ.